《高效能人士的七個好習慣》
這本書的作者是 史蒂芬.柯維博士，被稱作推動美國歷史進程的25位人物之一。
在提出七個習慣之前，柯維博士告訴我們從新探索自我，由內(nèi)而外的造就自己，總結就是，改變思維定式，提高認知，重塑自我，持續(xù)成長，實現(xiàn)進化！不論現(xiàn)況如何，你與你的的習慣是兩碼事，你有能力改變不良舊習，沐浴在新習慣里，過上高效，幸福，互信的新生活。對自己的改變要有耐心，因為自我成長是神圣的，是脆弱的，也是人生中最大的投資。
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七個習慣
習慣一，積極主動。積極主動的人心中自有一片天地，無論天氣陰雨綿綿還是晴空萬里，都不會對他們產(chǎn)生影響，只有自己的價值觀才是關鍵因素。
習慣二，以終為始。制定個人或家庭的使命宣言，識別自己的生活中心，建立清晰明確的生活中心，使人生更積極，更和諧。
習慣三，要事第一。在生活或工作中要分清緊急的事情和重要的事情，緊急的事情優(yōu)先處理，重要的事情認真處理。
習慣四，雙贏思維。雙贏并非性格魅力的技巧，而是人類交往的一種模式。雙贏來自誠信，成熟和知足的人格，是高度互信的結果。
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習慣五，知己知彼。移情聆聽，是重要的技巧。是指以理解為目的的聆聽，要求聽者站在說話者的角度理解他們的思維模式和感受。
習慣六，綜合綜效。與人合作最重要的是，重視不同個體的不同心理，情緒與智能，以及個人眼中所見到的不同世界。
習慣七，不斷更新。工作本身并不能帶來經(jīng)濟上的安全感，具備良好的思考，學習，創(chuàng)造與適應能力，才能立于不敗之地。擁有財富，并不代表經(jīng)濟獨立，擁有創(chuàng)造財富的能力才是真正可靠。
今天讀書會的主持人是機械工程師楊文龍，連續(xù)主持5期，今天他沒有播放樊登老師的視頻，而是先自己看視頻然后提煉出精華，用自己制作的PPT+演講的方式給大家分享，這種方式不知不覺就會得到演講水平提升。
英姿瀟灑的讀書會主持人--機械部 楊文龍
機械部長姜學儉分享：思維定式在自己身上的故事，講述了帶著思考去看待問題的案例，又一次去蘇州出差服務客戶自由人整列機，這是一家給蘋果手機提供螺絲的制造商，因為想在現(xiàn)場可以順利的進行調(diào)試，他在火車上就思考現(xiàn)場調(diào)試需要哪些條件，思考之后就立馬聯(lián)系了客戶工作人員，交流現(xiàn)場調(diào)試的一些細節(jié)條件，由于準備的充分，在現(xiàn)場處理問題非常順利，同時也得到了用戶的好評！
平一自動堅持好學和持續(xù)的價值觀，做好每一場讀書會，讓每一位員工在平一科技不僅能賺到錢還能得到綜合提升，讀書會我們主要以家庭、心靈、生活等幾個方面，讓員工通過學習打造美好人生！
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（文/金 鵬）
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